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    凌悦一走。

    李鸣羽立刻喊来人事部，拟定邮件。

    在下班之前，针对所有人，包括酒店基层员工，发布公司所有权、法人、董事长变更，达丽酒店脱离达丽集团，成为独立经营体的通知。

    各个楼层的办公区一时间炸翻天。

    “卧槽，居然是真的！”

    “这才叫默不作声办大事。”

    “之前一点风声都没漏，高层嘴巴真严啊。”

    “诶，你们看，邮件里说公司结构不变、员工团队与岗位不变，实行平稳过渡，也就是说，我们不用担心被遣散啦！”

    “看通知好像是这样。”

    “还好还好，我特么还以为临近过年得失业呢，那我肯定没脸回家。”

    “妈耶，真是吓死个人。”

    总部各小群之间，也进入消息轰炸阶段。

    ：你们看附加文档了吧，居然增加了员工福利！

    ：原来是5年工龄底薪加3000，现在是5年工龄底薪加5000，以此类推，我感觉又可以了！

    ：新老板人还挺不错的，我正好要休产假，可以多休10天呢。

    ：没提酒店更名的事，应该是买断了达丽酒店全部品牌的所有权，那咱们还是叫达丽，只是不从属达丽集团总部了吧。

    ：脱离达丽集团，我们未来的发展还不一定比现在好，新老板是个什么路数都还不清楚，现在说稳定为时尚早。

    ：公司发展是高层要决定的事，对于我们这种普通员工，福利和工资拿到手里才是实打实的。

    ：我查到了，领越你们知道吧，新董事长是领越投资的大老板。

    ：哦！前段时间在网上刷到过她的消息，她好像还投资了什么影视公司，不过她好像是第一次投资酒店诶。

    ：那我现在只希望，新老板不要乱指点江山。

    ：得了吧，人家现在100%控股，整个酒店都是她一个人的，她想指哪儿谁有异议？

    ：想知道新老板人怎么样，看高层反应就行，要是一堆人跳槽，那估计就不太行。

    ：我觉得还不错，至少没有一上来就大换血，不说了么，平稳过渡，想来新老板也清楚，新人不一定能盘活这么大盘子。而且一来就给员工涨福利，也能表明她想抓住老员工。

    ：等着看吧。

    酒店基层员工们在晚饭时间坐一起讨论，神色各异。

    “那个新规是怎么一回事？我咋没看懂？”
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